中小企業退職金共済制度（中退共制度）について

中小企業退職金共済制度（中退共制度）

主に中小企業の常用労働者を対象とした退職金共済制度で、新規加入や掛金の増額に対して国の助成制度があります。

概要

中退共制度は、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。

中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である事情を考慮し、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、ひいては中小企業者の振興と発展に寄与することを目的としています。

制度のしくみ

事業主が機構・中退共本部と退職金共済契約を結び、毎月の掛金を金融機関に納付します。従業員が退職したときは、その従業員に中退共から退職金が直接支払われます。

 なお、毎年10月1日から31日までの期間は「中小企業退職金共済制度加入促進強化月間」とされ、機構・中退共本部では全国規模で集中的な加入促進活動を展開しています。 
制度の詳細については機構・中退共本部のホームページをご覧いただくか、機構・中退共本部へお電話でお問合せください。

詳細は下記のリンクよりご確認ください。
中退共ホームページ（外部リンク）