更新日：2015年8月10日
質問
個人番号（マイナンバー）は自由に活用して良いのでしょうか？
回答
法令で定められた書類に記入するために個人番号を従業員から取得し、管理することは認められますが、それ以外の目的、例えば社員番号の代わりなどに個人番号を用いることは認められません。
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